खिलाड़ियों की टीम कैसे बदलें


जवाब 1:

वही कारण है कि हममें से अधिकांश एक नियोक्ता के साथ हमारे पूरे जीवन में नहीं रहते हैं।

किसी भी कामकाजी रिश्ते की तरह, यह दुर्लभ है कि दो पार्टियां किसी के करियर की संपूर्णता के लिए आंखों से आंख मिलाने जा रही हैं। कुछ बिंदु पर, एक या दूसरे को लग सकता है कि वहाँ से बेहतर विकल्प है। इस स्तर की पारस्परिक इच्छा का अस्तित्व होना कठिन है।

एनबीए अलग नहीं है। ऐसा होने के लिए, यह एक ऐसी स्थिति होने की जरूरत है, जिसमें पार्टी के सर्वश्रेष्ठ हित में दोनों उस खिलाड़ी के करियर की पूरी अवधि के लिए एक साथ रहें। यह किसी के लिए दुर्लभ है, अकेले एनबीए की तरह कभी बदलते और अत्यधिक प्रतिस्पर्धी परिदृश्य।

एनबीए में, टीमें सीजन से सीजन में बदलती हैं। उन्हें दूसरों की तुलना में कुछ विशेष प्रकार के खिलाड़ियों की आवश्यकता हो सकती है (विशेषकर जब वे किसी फ्रेंच खिलाड़ी के आसपास निर्माण कर रहे हों)। वे अपना सारा पैसा एक खिलाड़ी पर खर्च करने का विकल्प चुन सकते हैं। वे यह तय कर सकते हैं कि खिलाड़ी उनके लिए खेलने के बजाय व्यापार संपत्ति के रूप में अधिक उपयोगी है। कारण जो भी हो, कुछ बिंदु पर, खिलाड़ी टीम के लिए उतना ही मूल्यवान हो सकता है जितना वे उसे चाहते हैं

विशेष रूप से खिलाड़ी की उम्र के रूप में, बहुत सारी टीमों को एक खिलाड़ी को ओवरपेइंग के बीच बहुत ही यथार्थवादी निर्णय लेने पड़ते हैं। इस बिंदु पर, जब तक खिलाड़ी वेतन में कटौती नहीं करते हैं, वे अब वे सितारे नहीं हैं जो वे करते थे और यह तर्क दिया जा सकता था कि वे युवा प्रतिभा को विकसित करने से मताधिकार वापस ले रहे हैं। जरा देखिए कि कोबे के पिछले कुछ सत्रों में क्या हुआ है।

दूसरी तरफ, खिलाड़ी स्वयं हमेशा वफादारी बनाम खुद की देखभाल करने के बारे में सोच रहे हैं। एक टीम खिलाड़ी के लिए सबसे अच्छी स्थिति नहीं हो सकती है। वे अधिक मिनट कमा सकते हैं या कहीं और बेहतर भूमिका निभा सकते हैं। अगर वे कहीं और जाते हैं तो वे अधिक पैसा कमा सकते हैं। वे एक बड़े बाजार में खेलने के लिए तरस सकते हैं। वे अन्य खिलाड़ियों के साथ खेलना चाह सकते हैं। वे एक टीम में जाना चाहते हैं जो एक खिताब जीत सकती है।

लगभग सभी मामलों में, इसका मतलब है कि जो खिलाड़ी 'लिफ्टर' होते हैं, वे आमतौर पर 'सुपर-मिस' नहीं होते हैं। वे ड्राफ्ट और इतने मूल्यवान हैं कि टीम उन्हें जाने नहीं देना चाहती है। लेकिन महत्वपूर्ण रूप से, टीम को उस खिलाड़ी के साथ लगातार सफलता का आनंद लेना चाहिए। यह सुनिश्चित करने से कि खिलाड़ियों को ऐसा लगता है कि वे सर्वश्रेष्ठ संभावित स्थिति में हैं और जीतने के लिए सबसे अच्छी स्थिति है, यह खिलाड़ी के छोड़ने की इच्छा को कम करता है। इसके बाद इस तथ्य से समझौता किया जाता है कि टीमें अन्य टीमों की तुलना में अपने स्वयं के निशुल्क एजेंटों को भुगतान कर सकती हैं, जिससे उन्हें रहने के लिए और भी अधिक प्रोत्साहन मिलता है।

हालांकि, ये खिलाड़ी बहुत दुर्लभ हैं। यहां तक ​​कि अभी, एनबीए में आप सक्रिय खिलाड़ियों की संख्या की गणना कर सकते हैं जो संभवतः आपके हाथों (डंकन, नोवित्ज़की, टोनी पार्कर, मनु गिनोबिली और शायद ड्वेन वेड) पर रिटायर होने की संभावना है।


जवाब 2:

कोबे ने 2007 में व्यापार के लिए कहा, और वह शिकागो जाना चाहता था (कोई आश्चर्य नहीं)। बेशक, वह एलए में रहें और लेकर्स द्वारा पाऊ गसोल को अधिग्रहित करने के बाद 2 और चैंपियनशिप जीतें। कोबे को शीर्ष फ्रैंचाइजी में से एक के साथ रहने और 5 रिंग जीतने का महान सौभाग्य मिला जो किसी भी युग में दुर्लभ है।

आर्थिक रूप से, किसी खिलाड़ी के लिए अपने पूरे करियर के लिए एक फ्रैंचाइज़ी के साथ रहना बहुत मुश्किल होता है क्योंकि वह सैलरी कैप, लग्जरी टैक्स, कार्मिक परिवर्तन और बिजनेस की शुद्ध प्रकृति के कारण होता है। जब तक किसी खिलाड़ी को एक टॉप फ्रैंचाइज़ द्वारा ड्राफ्ट नहीं किया जाता है, वह तत्काल दावेदार होता है, और कुछ चैंपियनशिप जीतता है, कोबे की तरह, कई कारण हैं जो एक खिलाड़ी छोड़ देगा।

एनबीए में एक शीर्ष फ्रैंचाइज़ पर खेलना एक खिलाड़ी का सपना है, हालांकि चूंकि ड्रॉफ्ट में शीर्ष खिलाड़ियों को आमतौर पर पिछले सीज़न की सबसे खराब प्रदर्शन करने वाली टीमों द्वारा तैयार किया जाता है, ये सुपरस्टार अपने करियर की शुरुआत एक "सब-बराबर" फ्रैंचाइज़ के साथ करेंगे। कोबे को वास्तव में चार्लोट द्वारा मूल रूप से मसौदा तैयार किया गया था और फिर उसे तुरंत लेकर्स को दे दिया गया था।

"सोशल मीडिया एरा" से पहले भी खिलाड़ी एक-दूसरे से उतना संवाद नहीं करते थे जितना आज करते हैं। खिलाड़ी प्रतिद्वंद्वी थे और आमतौर पर एक-दूसरे को उतना पसंद नहीं करते थे जितना अब करते हैं। सामाजिक संचार के माध्यम से खेल के बाद "गोमांस" को अदालत में भेजने या दोस्ती बनाए रखने के कई तरीके नहीं थे। इस प्रकार बहुत सारे खिलाड़ी फिर से अपने प्रतिद्वंद्वियों में शामिल नहीं होना चाहते हैं और अपनी टीमों के साथ वफादार रहना चाहते हैं। आज, अधिकांश खिलाड़ी महान दोस्त हैं, और एक-दूसरे की टीम में खेलने का सपना देखते हैं।

कोबे, डर्क, डंकन जनरेशन एक्स युग के अंतिम हैं। निश्चित रूप से आज के मिलेनियल्स की तुलना में अधिक जिद्दी पीढ़ी। यह "तत्काल संतुष्टि" युग भी एक बड़ा कारण हो सकता है कि खिलाड़ी इसे एक फ्रेंचाइज़ी के साथ क्यों नहीं चिपकाते हैं ... लेकिन यह प्रतिबद्धता मुद्दों और "जनरेशन मी" के बारे में एक और बातचीत की ओर ले जाता है। एक फ्रेंचाइज के साथ रहने वाले खिलाड़ियों को प्रॉप्स और यह काम कर रहा है।


जवाब 3:

ओह, चलो वास्तविक जीवन स्थितियों के बारे में सोचते हैं जो एक सामान्य जगह से गुजरती हैं और देखते हैं कि क्या एनबीए खिलाड़ी या प्रबंधन इसे देखते हैं जैसे हम करते हैं:

  • मौद्रिक कारण
  • कार्यस्थल में कामकाजी परिस्थितियों में बदलाव
  • प्रबंध
  • और अन्य कारक कार्यस्थल से संबंधित हैं (जैसे कि आपका प्रतिस्थापन आपकी भूमिका लेने के लिए तैयार है)

मौद्रिक कारण

वास्तविक नौकरियों की तरह, कुछ साल काम करने के बाद, क्या आपको लगता है कि आप पदोन्नति या भुगतान के लिए तैयार हैं? यदि आपको यह नहीं मिलता है, तो क्या आप नौकरी बदलने जा रहे हैं? एनबीए खिलाड़ियों के लिए, यह एक ही बात है।

उनके धोखेबाज़ अनुबंध के समाप्त होने के बाद, एनबीए के खिलाड़ी किसी तरह से अपनी नौकरी के प्रदर्शन की समीक्षा कर रहे हैं, यह देखने के लिए कि क्या कंपनी खिलाड़ियों को किसी प्रकार का भारी भुगतान देना चाहती है, या शायद एक अनुबंधित दर पर अपने अनुबंध का विस्तार करें। कभी-कभी वे आंखों से आंखें नहीं बदलते हैं और कार्यस्थल बदलते हैं (यानी नई टीम के साथ नई नौकरी पाते हैं)। हम जिस दौर से गुजर रहे हैं, उससे अलग नहीं।

1989 से पहले, खिलाड़ी सिर्फ टीम को नहीं छोड़ सकते हैं। अनुबंध समाप्त होने पर भी उन्हें कारोबार करना होगा। हम दो सप्ताह का नोटिस दे सकते हैं। एनबीए खिलाड़ियों को एक नया कार्यस्थल खोजने के मामले में प्रतिबंध के साथ और बिना उनके अनुबंध को खेलना होगा।

काम करने की स्थिति में बदलाव

टीम अब प्रतिस्पर्धी नहीं है और आपके सहकर्मियों (टीम के साथी) को सभी छोड़ दिया गया है या निकाल दिया जा रहा है (जारी या किसी अन्य टीम के लिए कारोबार)। टीम पर गतिशीलता बदल गई। दिशा और काम का वातावरण अधिक विषाक्त हो जाता है।

मैं शर्त लगाता हूं कि अच्छे पैसे एनबीए के खिलाड़ी खराब मनोबल वाली टीमों या टीमों को हारने पर महसूस करते हैं।

प्रबंध

एनबीए खिलाड़ियों को बॉस भी मिलते हैं। वास्तविक जीवन में लोग हर समय छोड़ देते हैं। एनबीए खिलाड़ी हर समय कारोबार करने के लिए टीम या मांग छोड़ देते हैं। जब खिलाड़ी और कोच / अधिकारी बहुत अच्छा संवाद नहीं करते हैं तो क्या वे अलग हैं? क्या उनके पास शिकायतें हैं या वे अप्रसन्न हैं।

आप आश्चर्यचकित होंगे (या शायद नहीं) कि खिलाड़ियों के पास उनके पर्यवेक्षकों, प्रबंधन और ऊपरी प्रबंधन की कहानियों के साथ वास्तविक जीवन में कैसा है।

अन्य कारक

चलो ईमानदार हो, कभी-कभी यह खिलाड़ी नहीं होते हैं जो टीम को छोड़ना चाहते हैं, लेकिन प्रबंधन या कोच अपने आदमी को किराए पर लेना चाहते हैं। आमतौर पर एक प्रतिस्थापन दूल्हा होता है जो अंततः उक्त खिलाड़ी की भूमिका निभाएगा। यह खेल में भी होता है। ऐसा अक्सर होता है। हम केवल सुपरस्टार्स को छोड़ते हुए देखते हैं, लेकिन कड़ी मेहनत वाले समर्पित खिलाड़ियों के बारे में क्या है जो प्रशंसकों को प्यार करते हैं?

चेतावनी के बिना, कोई भी बदल सकता है।

इन घटनाओं को मैंने ऊपर सूचीबद्ध किया है जो वास्तविक जीवन में और एनबीए में होती हैं। आपके पास वे लोग हो सकते हैं जिन्हें आप काम पर जानते हैं, कंपनी के साथ उनके सभी वयस्क जीवन के लिए रुके हैं। एनबीए की तरह ही, सही स्थिति मौजूद होने पर भी ऐसा हो सकता है। खिलाड़ियों को छोड़ने से प्रतिबंधित करने के पुराने दिनों से नहीं, अपने स्वयं के लक्ष्य / एजेंडे की पसंद और पीछा करने की स्वतंत्रता अभी वहीं है।

हमें आश्चर्यचकित नहीं होना चाहिए, लेकिन पुराने दिनों में भी एनबीए के खिलाड़ियों का कारोबार होता है, जब टीमें आपको नहीं चाहती हैं। यह सिर्फ इतना है कि आपने ध्यान नहीं दिया है कि खिलाड़ी उस स्थिति को छोड़ना नहीं चाहते हैं जब उन्हें मिला हो। आज और पुराने दिन में यही बड़ा अंतर है।

आप अभी इसके बारे में अधिक बार सुनते हैं।


जवाब 4:
  1. चैंपियनशिप जीतने का मौका। याद रखें कि लगभग 07 कोबे का कारोबार किया जाना था क्योंकि लेकर्स उसके आसपास एक टीम नहीं बना रहे थे। इसके बाद पौ गैसोल आता है। यह एक ऐसी टीम के साथ रहना आसान है जो आपकी अच्छी देखभाल कर रही है और हर साल लक्जरी करों का भुगतान करने में कोई आपत्ति नहीं है।
  2. लक्जरी और पुनरावर्तक करों से बचने की कोशिश करने वाली टीमों के साथ, उन्हें खिलाड़ियों को स्थानांतरित करना होगा। एक खिलाड़ी जितनी अधिक देर तक लीग में रहेगा, उसका न्यूनतम वेतन बढ़ता चला जाएगा। जब तक खिलाड़ी लक्जरी कर का भुगतान करने के लायक नहीं है या वह कम पैसे में रहने के लिए तैयार है, टीम आमतौर पर उन्हें स्थानांतरित करेगी।
  3. खिलाड़ियों के पास अब बहुत सारे विकल्प हैं। यह हुआ करता था कि एलए ही वह स्थान था जहां आप बहुमूल्य विज्ञापन या फिल्म सौदे चाहते थे। अब यह मामला नहीं है। राज्य कर दायित्व खिलाड़ियों को लुभा सकता है। अधिकांश खिलाड़ी उस टीम के शहर में नहीं रहते हैं जिसके लिए वे खेलते हैं ताकि वे चलती टीमों का बुरा न मानें।
  4. वफादारी। केवल कुछ टीमों ने पिछले एक दशक में एक चैम्पियनशिप जीती है इसलिए अब बहुत सारे लोग जितना संभव हो उतना पैसा बनाने के बारे में हैं।

जवाब 5:

अच्छी तरह से मुझे लगता है कि खेल फ्रेंचाइजी में वफादारी के लिए कोई जगह नहीं है, लेकिन ऐसे मामले हैं जहां एक खिलाड़ी एक फ्रेंचाइजी के साथ रहेगा। हालांकि हर स्टार खिलाड़ी कोबे या डिर्क नोवित्जकी नहीं है और न ही हर फ्रेंचाइजी लेकर्स है। यहां तक ​​कि डवडे जो मुझे लगता है कि कंधे को मियामी में रहना चाहिए था और कभी नहीं छोड़ा शिकागो और क्लीवलैंड के लिए थोड़ा सा। हर टीम अपने स्टार का इलाज नहीं करने जा रही है, जैसे लेकर्स ने कोबे का इलाज किया और एक खिलाड़ी अक्सर चुनता है कि वे रोस्टर, क्षेत्र या वित्तीय कारणों के आधार पर कहां जाएं। दिन के अंत में खिलाड़ी सिर्फ वही कर रहे हैं जो उनके और उनके परिवार के लिए सबसे अच्छा है।


जवाब 6:

जब आप लीग में प्रवेश करते हैं तो आप पूरी लगन के साथ बास्केटबॉल खेलते हैं, क्योंकि आप लीग में उम्र के हिसाब से कई खिलाड़ियों को इसकी बॉल का नहीं बल्कि टीम का फैसला करने के कई और कारक हैं, जिसके लिए आप खेलना चाहते हैं। प्रत्येक खिलाड़ी के लिए अंतिम लक्ष्य एक रिंग जीतना है, ऐसा करने के तरीके हैं। 1.) कूदने वाली टीमें, अन्य सुपरस्टार्स के साथ मिलकर एक सुपरमैट बनाते हैं और लेब्रोन एमड केविन ड्यूरेंट की तरह ही आसान तरीका अपनाते हैं। 2.) एक टीम में रहें, एक टीम और अपने प्रशंसकों के प्रति वफादार रहें और चारों ओर एक चैम्पियनशिप टीम का निर्माण करें और फिर कोबे, डंकन और डर्क जैसी रिंग जीतें।

जैसा कि पहला विकल्प लगता है कि आसान खिलाड़ी टीमों को कूदते हैं।

-वेतन

-फ्रंट कार्यालय

-टाइम बेस

अन्य माध्यमिक कारक हैं।


जवाब 7:
  1. पैसा- कभी-कभी, एक टीम एक खिलाड़ी को भुगतान नहीं करना चाहती जो खिलाड़ी चाहता है, और दूसरी टीम ऐसा करने को तैयार है
  2. प्रबंधन- लगातार एक खिलाड़ी के प्रबंधन या कोचिंग स्टाफ के साथ टकराव के मामले होते हैं। यह स्पष्ट रूप से टीम के साथ रहने के लिए आदर्श नहीं है।
  3. विजेता- खिलाड़ी अक्सर रिंगों के लिए टीमों का पीछा करते हैं।
  4. ट्रेड्स- याद रखें, जब तक किसी खिलाड़ी का कॉन्ट्रैक्ट खत्म नहीं हो जाता, तब तक वह टीम होती है जो खिलाड़ी के साथ क्या करना चाहती है। यदि एक महाप्रबंधक फिट बैठता है, तो वह एक खिलाड़ी को स्थानांतरित कर सकता है, भले ही खिलाड़ी खुद रहना चाहता हो।
  5. एक नई शुरुआत- खिलाड़ी अक्सर एक टीम पर एक ही दिनचर्या से थक जाते हैं, और दूसरे पर एक नई शुरुआत की तलाश कर सकते हैं।

जवाब 8:

कुछ खिलाड़ियों का कारोबार तब से होता है जब उनकी टीम दूसरे खिलाड़ी को चाहती है या उसका प्रदर्शन उसके उच्च वेतन का नहीं है। कुछ खिलाड़ी एक बड़ा संपर्क रखना चाहते हैं ताकि वे उस टीम का चयन करें जो बड़ा संपर्क प्रदान करती है। टिम, ड्रिक और वेड में अब केवल कुछ ही खिलाड़ी रह गए हैं। मेरे लिए, मैं उस बारे में कोई और उदाहरण नहीं सोच सकता।


जवाब 9:

कुछ अपनी टीमों द्वारा कारोबार करते हैं। इसके अलावा, मुफ्त एजेंसी में, किसी अन्य टीम के साथ हस्ताक्षर करने के कई कारण हैं। सबसे पहले, वे एक चैम्पियनशिप जीतना चाहते हैं। दूसरे, अगर बहुत अच्छी टीम में युवा और प्रतिभाशाली खिलाड़ी हैं, तो वे और अधिक मिनट पाने के लिए एक बदतर टीम में जा सकते हैं।